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zusammen, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge,
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, monatlicher Tankgut-
schein, zahlreiche Fortbildungen - um nur vier zu nennen (es sind
weitaus mehr).
Gute und zufriedene Mitarbeiter
sind Voraussetzung für eine gute
Pflege und Betreuung, wo es um
Fachlichkeit, Zuwendung,
Fürsorge und höchstes Vertrauen
geht. Und dies ist vor allem für
Sie wichtig, liebe Bewohnerinnen
und Bewohner, Gäste unserer
Tagespflege und Klienten unseres
Ambulanten Dienstes.
Deshalb wurde durch die
Referenten u.a. dargestellt, wie
gute Mitarbeiter gewonnen werden
können und diese auch in unseren Einrichtungen gehalten
werden, denn - und das ist kein Geheimnis - auch andere
Pflegeeinrichtungen werben um gutes Personal.
In den nächsten Wochen und Monaten gilt es, bestehendes
Personal einzuschätzen, Stärken und Schwächen eines Jeden zu
definieren, um Stärken zu fördern und Schwächen zu
überwinden. Dies kommt, wie bereits erwähnt, letztlich Ihnen
zugute, die unsere Unterstützung in Anspruch nehmen.
Zusammen-
fassend wurde
von den
Referenten
resümiert: nur ein
guter Arbeitgeber
erhält und behält
gutes Personal.
Gut Förstel und
Gut Gleesberg
sind diesbe-
züglich auf einem sehr guten Weg.